荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王超、田祝英）“公司账户突然多了一笔稳岗返还资金，全程没提交任何材料！”近日，巴东县某科技企业财务负责人惊喜地发现，企业因良好信用记录自动享受了失业保险稳岗返还政策。这得益于巴东县正在推行的“信易+社保”服务模式——通过信用大数据筛选，符合条件的企业无需申请即可“坐等”政策红利到账。

为持续优化营商环境，巴东县公共就业和人才服务中心创新打造“信易+社保”服务模式，将企业信用深度融入社保服务全链条，其中失业保险稳岗返还政策成为重要实践标杆，实现“守信激励”与“政策直达”的精准融合，为企业发展注入强劲动力。

2025年，巴东失业保险稳岗返还政策持续发力。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%，即可免申请享受返还“红利”，大型企业返还30%失业保险费，中小微企业及个体工商户等返还比例高达60%，资金可用于职工生活补助、社保缴费、技能培训等。经办机构全程实行“数据互通主动找”，联动信用监管等部门，移除严重违法失信企业、僵尸企业，自动筛选符合条件且信用良好的企业，将资金直达企业账户，为企业降本增效注入“强心剂”。

“信易+社保”体系建设正推动人社服务从“被动受理”向“主动服务”转型。“未来我们将进一步拓展信用在人社领域的应用场景，让诚信企业享受更高效、更便捷的服务体验，持续为优化营商环境注入信用动能。”县就业中心主任谭显磊表示。